1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:41:24.84 ID:vqOt79Iu0.net
無口で人付き合いをするタイプではないが、仕事ができる奴が居る
まぁ、大学もマトモに出ていない高卒だが、
随分と昔からプログラミングをやっていたようで、その技術力でうちに来た奴だ

そいつが会社を辞めたいと言ってきた。
理由を聞くと、今よりも高給の条件で引き抜き話が来たらしい
どことは言わなかったが、正直、そいつに会社を辞められるとすごく困る

なんとかして、そいつを留まらせることはできんもんだろうか




引用元: ・優秀な部下が会社を辞めたいと言っている

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:42:22.37 ID:Cem8OnGCd.net
もっと給料を高くする




4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:42:25.81 ID:exRDYG+Xa.net
その会社よりいい給料出せば解決




7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:42:45.97 ID:Vek2mMYwa.net
給料上げりゃいいだろ




8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:43:39.25 ID:dBOYFzfMa.net
無能のお前が辞める




9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:43:44.26 ID:5FoLJLcJ0.net
優秀なだけあっていい判断力だな




13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:45:16.08 ID:ehFuamsId.net
二人きりで本音を聞き出せ
多分金だけが原因じゃない




15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:46:55.04 ID:6dYF1Hu7M.net
残るメリットがないときついだろ
人間関係とかも重要だけどそいつには関係なさそうだし




17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:49:14.57 ID:vqOt79Iu0.net
給料上げるのは……厳しいだろうな
君の能力なら、数年もすれば相手会社の提示する金額よりも給料は高くなるよ
とは言ったんだけど、
給料安い間の差額の損失分がもったいないので、すみませんが
と言われてしまった

あいつが親しそうに他の人と話しているの見たことないし、もともと他人と関わるタイプには見えないし
人間関係のトラブルではないと思うのだけど




20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:51:22.14 ID:pvptz2HX0.net
優秀な奴の給料あげるのを渋る会社てwwwwwwwwwwww




22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:53:23.56 ID:ehFuamsId.net
>給料安い間の差額の損失分がもったいないので

これ本当に言ったなら完全なコミュ障だな
長期的に見て手放して正解かもよ




27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:56:48.61 ID:TIHKy3qs0.net
>>22
何で?普通の経済感覚だろ
移った先でも昇給あるんだから数年後に今の提示額と同じになるとか言われて何を喜べというのか

これが分からないならマジで損得勘定できないアホ




24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:54:28.66 ID:PcdQxt2k0.net
特別な人間を特別扱いするという
至極当たり前のことをしろと言っているだけ




28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:56:53.87 ID:ToZ7knom0.net
お前のポケットマネーで差額分出せばいいじゃん
そこまでできないならその程度なんだろ




29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:58:30.26 ID:K0H6elRI0.net
弱みを握る




30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 21:58:46.21 ID:vqOt79Iu0.net
そりゃまぁ、冷静に考えりゃ自社に残るメリット無いのは分かるけれど
能力面で買っていただけに口惜しくてなぁ




32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:00:25.84 ID:t+xlpX6/0.net
アホだな
給料上げるように働けよ能無し




36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:01:14.68 ID:pMG8jpMU0.net
仮に同程度まで給料上げてももう無理だろ
そんな話しちゃった地点で居られるわけがない




43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:06:58.44 ID:vqOt79Iu0.net
皆の言っていることは正論なんだが、それほど安い給料と言うこともないと思うんだがなぁ
同世代の、他の業種の奴よりかは給料は高いと思う
高卒にしては破格の賃金を貰ってたんじゃないかな

勿論、同じような給与を受け取っている奴らより仕事ができたのも事実ではあるのだが




44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:07:27.43 ID:9r6Dd68b0.net
部下からすればお荷物背負わされる会社にはいたくないわな




45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:07:56.83 ID:p9hwk1Ria.net
ぶっちゃけた話先を考えるなら転職先の給料が良いか悪いかは判断材料としちゃ微妙なとこだ
そんなに金が出せない=会社が小さい、だったとしたら出世が望めるのは小さい会社である方

根本的に会社自体が伸びそうに無いとか正当に評価されてないが故に自分の伸びしろが小さそうとか、
そういう判断下されてるだろうし事実そうなんだろう

じゃあそういうのひっくり返そうと思ったら泣き落としか地位か金かのリベートしかねえだろ
ただ半端なリベートだとしっぺ返しくらうけどな




46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:07:58.06 ID:yCsQ+q3a0.net
休みが少ないとか




54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:14:17.90 ID:vqOt79Iu0.net
うーん、そだな、週明けにでも上に掛けあってみるか……
とりあえずそいつにメールでその旨を連絡して、判断を少し待って欲しいと言ってみる




56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:15:33.91 ID:bThQLKFN0.net
そんなに困るんだったら頭下げてでもお願いしたら




58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:17:31.00 ID:nmTZmT3h0.net
優秀な労働者を低賃金で使いたい!なんとかしろ!




66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:32:35.33 ID:vqOt79Iu0.net
メールを送ったが返信は来ないな
とりあえず週明け、上と掛けあってみるよ
奴は若いよ。20代後半

おっさんの悩み相談に付きあわせてすまんかったわ




67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/06(金) 22:33:49.99 ID:DAaIDT5S0.net
もう辞める覚悟ついてんだろ
あきらめろん